Moscavide: *219 458 670 / Portela: *219 446 417 | Email: geral@jf-moscavideportela.pt
*(Chamada para rede fixa nacional)

Nome: Hugo José Horta Ruivinho

Funções: Trabalhador da Junta de Freguesia de Moscavide e Portela

Idade: 41

Filhos: Não

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🎙 Há quanto tempo trabalha na Junta de Freguesia e quais as Funções?

Trabalho desde dezembro de 2003, comecei na antiga Junta de Freguesia de Moscavide. Neste momento trabalho no Gabinete de Comunicação.

🎙 Descreva-nos as suas tarefas quotidianas na Junta de Freguesia?

Desempenho funções nas áreas do Design Gráfico, Web Design, Fotografia, Filmagens, Edição e Produção de vídeo, entre outros.

🎙 Fale-nos um pouco do seu dia-a-dia?

Apesar de morar em Moscavide, o meu dia começa por volta das 8h00 da manhã para entrar ao serviço às 10h00, quando não é necessário ser antes, o que me permite algum tempo para projetos pessoais pela manhã. Almoço entre as 13h00 e as 14h00 e saio por volta das 18h00, quando volto a “atacar” os projetos pessoais que têm a ver com programação, youtube learning, domótica, automação automóvel, fotografia e vídeo… há sempre algo a aprender e que por vezes é possível aplicar no trabalho que desempenho na Junta.

🎙 O que o/a motiva mais neste trabalho?

A possibilidade de usar a criatividade para melhor transmitir ou captar uma ideia ou momento.

🎙 Sente-se realizado/a profissionalmente?

Neste momento gosto do que faço, mas há que tentar sempre ir mais além, fazer melhor e melhor para não correr o risco de ficar no passado. Aprender e evoluir sempre.

🎙 Qual a experiência que mais gostou até hoje no seu trabalho?

Várias. Produção do vídeo a anunciar os streetfood do mundial.

🎙 Se pudesse mudar algo na freguesia, o que mudaria?

Aumentava drasticamente o policiamento e a fiscalização camarária na freguesia por forma a aumentar tanto a segurança como o civismo, bem como promover melhores práticas de condução e conhecimento do código da estrada. Gostaria de ver também melhores tapetes de asfalto por toda a freguesia. Melhor recolha de lixo por parte dos SIMAR, mais estacionamentos, aproveitando as zonas descampadas, por forma a eliminar o lixo, vegetação selvagem e proliferação de pragas. Colocação de indicadores da qualidade do ar em tempo real, nas ruas com mais trânsito. Implementação de um projeto piloto inovador de smart parking, com sensores de viaturas em cada bolsa, por forma a facilitar a localização de um lugar de estacionamento livre na freguesia, via app ou mostrador, à semelhança do que existe nos estacionamentos das grandes superfícies.

🎙 Como é ser funcionário de uma Junta de Freguesia?

É desafiante dado que existem muitos projetos e eventos

🎙 Que mensagem gostaria de deixar a todos os Fregueses de Moscavide e da Portela?

Que não deixem de lutar por mais e melhor, e que devem ser parte da solução, não do problema.

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Vamos Juntos. Primeiro as Pessoas!

Nome: Ana Maria Miranda Galão Mendonça

Funções: Trabalhadora da Junta de Freguesia de Moscavide e Portela

Idade: 59

Filhos: 2

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🎙 Há quanto tempo trabalha na Junta de Freguesia e quais as Funções?

Trabalho na Junta de Freguesia há 15 anos e neste momento estou integrada no sector de educação e cultura.

🎙 Descreva-nos as suas tarefas quotidianas na Junta de Freguesia?

Todos os dias existem novos desafios e nenhum dia é igual ao outro.

Tendo em conta que as minhas tarefas contemplam áreas como a educação e a cultura, as minhas funções passam por realizar todo o trabalho administrativo referente ao Complemento de Apoio à Família, Atividades de Enriquecimento Curricular, ligação com os estabelecimentos de ensino e as necessidades prementes de cada um deles, gestão da agenda dos equipamentos: Casa da Cultura e Centro Cultural e ainda a área da cultura que integra, a visão, planificação e concretização das atividades culturais realizadas na freguesia.

🎙 Fale-nos um pouco do seu dia-a-dia?

O meu dia a dia tem início cerca das 7h00, como resido relativamente perto não existem grandes constrangimentos para chegar ao local de trabalho o que se traduz num elemento facilitador e contribui para começar o dia de forma calma.

No decorrer do mesmo as tarefas são absorventes e há que tentar resolver cada uma com empenho e rapidez, até porque trabalhar num local com crianças, como é o caso, exige na maioria das vezes respostas rápidas para as quais temos de estar preparados, por outro lado as funções a nível da cultura exigem um trabalho de consulta que por vezes nos absorvem mais tempo mas com um bom planeamento é possível conciliar as tarefas sem que a realização de umas interfira na concretização das restantes.

🎙 O que o/a motiva mais neste trabalho?

A proximidade com as crianças sem dúvida. O CAF foi um projeto que nasceu comigo e do qual faço parte desde o início, no entanto também encaro as funções na área da cultura como algo bastante motivante. O sucesso da sua concretização traduz-se sempre em motivação para começar a delinear o próximo evento e isso é, sem dúvida, a alavanca que nos motiva a querer sempre fazer mais e melhor.

🎙 Sente-se realizado/a profissionalmente?

Eu sou muito exigente comigo própria e isso leva-me a pensar que, se interiorizar que estou realizada profissionalmente não preciso crescer mais e isso é algo que não quero.

Continuar a aprender todos os dias, crescer enquanto profissional, abraçar novos desafios e tratar cada um deles como único, é esse o meu objetivo, é esse o meu dia a dia.

🎙 Qual a experiência que mais gostou até hoje no seu trabalho?

Cada experiência é única, e já desempenhei tantas desde que me encontro ao serviço da JF que individualizar uma em particular não seria justo para todas as outras.

Cada função tem a sua particularidade, mas diria que gostei muito de secretariar o presidente que se encontrava em funções quando iniciei a minha carreira na Junta de Freguesia.

O trabalho de secretariado é exaustivo, sem dúvida, mas talvez também ao facto de no meu anterior emprego onde exerci funções durante 20 anos sempre ter sido secretaria criei uma relação especial com esta função.

Hoje em dia o que mais gosto é, como já referi, o trabalho no CAF.

🎙 Se pudesse mudar algo na freguesia, o que mudaria?

Neste momento penso que é urgente repensar o estacionamento, no entanto, pessoalmente se pudesse, mudaria a imagem do Jardim Público de Moscavide.

🎙 Como é ser funcionário de uma Junta de Freguesia?

É absorvente, é estar preparado para ouvir críticas com o mesmo sorriso com que se ouvem elogios mas é sobretudo ter consciência que trabalhar numa Junta de Freguesia é estar para servir e não para se servir.

🎙 Que mensagem gostaria de deixar a todos os Fregueses de Moscavide e da Portela?

Que sintam a Junta de Freguesia como um local de proximidade e acolhimento que, na dúvida, questionem, informem-se e sintam que a Junta de Freguesia está de portas abertas para receber todas as sugestões e sobretudo criar pontes entre a autarquia e os fregueses.

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Vamos Juntos. Primeiro as Pessoas!