Nome: Hugo José Horta Ruivinho

Funções: Trabalhador da Junta de Freguesia de Moscavide e Portela

Idade: 41

Filhos: Não

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🎙 Há quanto tempo trabalha na Junta de Freguesia e quais as Funções?

Trabalho desde dezembro de 2003, comecei na antiga Junta de Freguesia de Moscavide. Neste momento trabalho no Gabinete de Comunicação.

🎙 Descreva-nos as suas tarefas quotidianas na Junta de Freguesia?

Desempenho funções nas áreas do Design Gráfico, Web Design, Fotografia, Filmagens, Edição e Produção de vídeo, entre outros.

🎙 Fale-nos um pouco do seu dia-a-dia?

Apesar de morar em Moscavide, o meu dia começa por volta das 8h00 da manhã para entrar ao serviço às 10h00, quando não é necessário ser antes, o que me permite algum tempo para projetos pessoais pela manhã. Almoço entre as 13h00 e as 14h00 e saio por volta das 18h00, quando volto a “atacar” os projetos pessoais que têm a ver com programação, youtube learning, domótica, automação automóvel, fotografia e vídeo… há sempre algo a aprender e que por vezes é possível aplicar no trabalho que desempenho na Junta.

🎙 O que o/a motiva mais neste trabalho?

A possibilidade de usar a criatividade para melhor transmitir ou captar uma ideia ou momento.

🎙 Sente-se realizado/a profissionalmente?

Neste momento gosto do que faço, mas há que tentar sempre ir mais além, fazer melhor e melhor para não correr o risco de ficar no passado. Aprender e evoluir sempre.

🎙 Qual a experiência que mais gostou até hoje no seu trabalho?

Várias. Produção do vídeo a anunciar os streetfood do mundial.

🎙 Se pudesse mudar algo na freguesia, o que mudaria?

Aumentava drasticamente o policiamento e a fiscalização camarária na freguesia por forma a aumentar tanto a segurança como o civismo, bem como promover melhores práticas de condução e conhecimento do código da estrada. Gostaria de ver também melhores tapetes de asfalto por toda a freguesia. Melhor recolha de lixo por parte dos SIMAR, mais estacionamentos, aproveitando as zonas descampadas, por forma a eliminar o lixo, vegetação selvagem e proliferação de pragas. Colocação de indicadores da qualidade do ar em tempo real, nas ruas com mais trânsito. Implementação de um projeto piloto inovador de smart parking, com sensores de viaturas em cada bolsa, por forma a facilitar a localização de um lugar de estacionamento livre na freguesia, via app ou mostrador, à semelhança do que existe nos estacionamentos das grandes superfícies.

🎙 Como é ser funcionário de uma Junta de Freguesia?

É desafiante dado que existem muitos projetos e eventos

🎙 Que mensagem gostaria de deixar a todos os Fregueses de Moscavide e da Portela?

Que não deixem de lutar por mais e melhor, e que devem ser parte da solução, não do problema.

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Vamos Juntos. Primeiro as Pessoas!

Nome: Ana Maria Miranda Galão Mendonça

Funções: Trabalhadora da Junta de Freguesia de Moscavide e Portela

Idade: 59

Filhos: 2

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🎙 Há quanto tempo trabalha na Junta de Freguesia e quais as Funções?

Trabalho na Junta de Freguesia há 15 anos e neste momento estou integrada no sector de educação e cultura.

🎙 Descreva-nos as suas tarefas quotidianas na Junta de Freguesia?

Todos os dias existem novos desafios e nenhum dia é igual ao outro.

Tendo em conta que as minhas tarefas contemplam áreas como a educação e a cultura, as minhas funções passam por realizar todo o trabalho administrativo referente ao Complemento de Apoio à Família, Atividades de Enriquecimento Curricular, ligação com os estabelecimentos de ensino e as necessidades prementes de cada um deles, gestão da agenda dos equipamentos: Casa da Cultura e Centro Cultural e ainda a área da cultura que integra, a visão, planificação e concretização das atividades culturais realizadas na freguesia.

🎙 Fale-nos um pouco do seu dia-a-dia?

O meu dia a dia tem início cerca das 7h00, como resido relativamente perto não existem grandes constrangimentos para chegar ao local de trabalho o que se traduz num elemento facilitador e contribui para começar o dia de forma calma.

No decorrer do mesmo as tarefas são absorventes e há que tentar resolver cada uma com empenho e rapidez, até porque trabalhar num local com crianças, como é o caso, exige na maioria das vezes respostas rápidas para as quais temos de estar preparados, por outro lado as funções a nível da cultura exigem um trabalho de consulta que por vezes nos absorvem mais tempo mas com um bom planeamento é possível conciliar as tarefas sem que a realização de umas interfira na concretização das restantes.

🎙 O que o/a motiva mais neste trabalho?

A proximidade com as crianças sem dúvida. O CAF foi um projeto que nasceu comigo e do qual faço parte desde o início, no entanto também encaro as funções na área da cultura como algo bastante motivante. O sucesso da sua concretização traduz-se sempre em motivação para começar a delinear o próximo evento e isso é, sem dúvida, a alavanca que nos motiva a querer sempre fazer mais e melhor.

🎙 Sente-se realizado/a profissionalmente?

Eu sou muito exigente comigo própria e isso leva-me a pensar que, se interiorizar que estou realizada profissionalmente não preciso crescer mais e isso é algo que não quero.

Continuar a aprender todos os dias, crescer enquanto profissional, abraçar novos desafios e tratar cada um deles como único, é esse o meu objetivo, é esse o meu dia a dia.

🎙 Qual a experiência que mais gostou até hoje no seu trabalho?

Cada experiência é única, e já desempenhei tantas desde que me encontro ao serviço da JF que individualizar uma em particular não seria justo para todas as outras.

Cada função tem a sua particularidade, mas diria que gostei muito de secretariar o presidente que se encontrava em funções quando iniciei a minha carreira na Junta de Freguesia.

O trabalho de secretariado é exaustivo, sem dúvida, mas talvez também ao facto de no meu anterior emprego onde exerci funções durante 20 anos sempre ter sido secretaria criei uma relação especial com esta função.

Hoje em dia o que mais gosto é, como já referi, o trabalho no CAF.

🎙 Se pudesse mudar algo na freguesia, o que mudaria?

Neste momento penso que é urgente repensar o estacionamento, no entanto, pessoalmente se pudesse, mudaria a imagem do Jardim Público de Moscavide.

🎙 Como é ser funcionário de uma Junta de Freguesia?

É absorvente, é estar preparado para ouvir críticas com o mesmo sorriso com que se ouvem elogios mas é sobretudo ter consciência que trabalhar numa Junta de Freguesia é estar para servir e não para se servir.

🎙 Que mensagem gostaria de deixar a todos os Fregueses de Moscavide e da Portela?

Que sintam a Junta de Freguesia como um local de proximidade e acolhimento que, na dúvida, questionem, informem-se e sintam que a Junta de Freguesia está de portas abertas para receber todas as sugestões e sobretudo criar pontes entre a autarquia e os fregueses.

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Vamos Juntos. Primeiro as Pessoas!

Nome: Pedro Miguel Ferreira dos Santos

Funções: Trabalhador da Junta de Freguesia de Moscavide e Portela

Idade: 49

Filhos: Não

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🎙 Há quanto tempo trabalha na Junta de Freguesia e quais as Funções?

Trabalho desde setembro de 2004 ainda na antiga Junta de Freguesia de Moscavide. Neste momento trabalho no atendimento ao público em Moscavide.

🎙 Descreva-nos as suas tarefas quotidianas na Junta de Freguesia?

Basicamente faço todo o tipo de procedimento relativos ao atendimento nesta Junta, desde os vários tipos de atestados passando pelo atendimento telefónico, marcações de atendimento jurídico, atendimento integrado, marcações para atendimento ao público do Sr. Presidente , e restantes membros do Executivo, bem como: inscrições para vários tipos de atividades que esta junta oferece à população ,mas acima de tudo tentar sempre receber e esclarecer bem quem procura os serviços desta junta.

🎙 Fale-nos um pouco do seu dia-a-dia?

O meu dia de trabalho começa às 09h, entre as 13h e as 14h é o meu horário de almoço, que em geral almoço no refeitório localizado no Centro de Dia da nossa Junta de Freguesia com alguns colegas.

Das 14h ás 17h continuo no meu horário de trabalho, depois de sair do trabalho em geral estou com amigos a conviver, ou com alguns membros da família.

🎙 O que o/a motiva mais neste trabalho?

O contacto diário com as pessoas e poder ajudá-las no que me for possível.

🎙 Sente-se realizado/a profissionalmente?

Neste momento gosto do que faço, o que me satisfaz e motiva, mas claro todos temos “sonhos“ profissionais.

🎙 Qual a experiência que mais gostou até hoje no seu trabalho?

Como disse anteriormente, todos os dias tenho experiências diferentes no local de trabalho, dado que tenho pessoas de várias idades e sobretudo pessoas de vários locais do mundo, com costumes diferentes que optaram por emigrar para o nosso país. E por isso diariamente tenho boas experiências.

🎙 Se pudesse mudar algo na freguesia, o que mudaria?

Sobretudo a falta de civismo de certas pessoas em diversas áreas, mas em especial na área da higiene urbana. É um desrespeito constante para com os meus colegas que diariamente fazem um extraordinário trabalho para termos uma freguesia sempre limpa.

🎙 Como é ser funcionário de uma Junta de Freguesia?

Gosto bastante de poder ajudar as pessoas no que me for possível e felizmente a grande maioria dos colegas são ótimas pessoas pessoalmente e profissionalmente. É motivante.

🎙 Que mensagem gostaria de deixar a todos os Fregueses de Moscavide e da Portela?

Sobretudo que estamos aqui todos os funcionários e os membros do executivo para dar o melhor de nós para todas as pessoas desta freguesia de Moscavide e Portela poderem ter uma vida melhor com todos os serviços que lhes oferecemos e que confiem sempre em nós para o futuro desta freguesia.

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Vamos Juntos. Primeiro as Pessoas!

Nome: Pedro Diogo de Castro feraz de Carvalho

Funções: Trabalhador da Junta de Freguesia de Moscavide e Portela

Idade: 47

Filhos: 2

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🎙 Há quanto tempo trabalha na Junta de Freguesia e quais as Funções?

Há cerca de 2 anos. Coordeno vários serviços: Urbanismo e Mobilidade, Obras, Ocupação da Via Pública, Dinamização do Comércio Local, Mercado e Feiras e Oficina do Reformado.

🎙 Descreva-nos as suas tarefas quotidianas na Junta de Freguesia?

As quotidianas, é o que denomino de ”a volta externa”, que se trata da visita à freguesia no inicio do dia, onde tento visitar todos os locais em que decorrem obras da Junta de Freguesia ou de outras entidades, bem como para ver “in loco” as ocorrências que estejam a suceder.

E “a volta interna”, ou seja, a consulta ao email e à aplicação informática onde correm os processos e o expediente. Tento sempre também, de modo regular acrescentar informes, à informação escrita, do período em questão, pois trata-se de um relatório importante, complexo, que reflete o trabalho realizado a cada trimestre e anualmente.

🎙 Fale-nos um pouco do seu dia-a-dia?

Os dias nunca são iguais, no trabalho de proximidade nunca se sabe qual a ocorrência/problema e a área que irá requerer a nossa atenção, considerando que no meu caso pessoal asseguro vários serviços que são distintos. Mas no que se pode chamar um dia normal, tento iniciar efetuando um circuito que permita visitar as obras que coordeno, bem como as que outras entidades estejam a realizar no nosso território.

Quando estou no escritório, faço a normal consulta do email e da plataforma eletrónica, dando resposta imediata aos assuntos que nos chegam diariamente. Reservo o período da tarde para efetuar a programação de tarefas e o trabalho técnico não delegável que requer maior introspeção.

Ao fim do dia, tento efetuar atividades como o ginásio e a dança, pois é importante ter outras atividades que nos permitam relaxar de modo a regressar ao trabalho (exigente) com o mesmo ânimo de sempre.

🎙 O que o/a motiva mais neste trabalho?

O serviço público, o sentido de participação e contribuição para o bem-estar da comunidade. E claro, neste trabalho em concreto a dinâmica implementada, exigência, ambição de fazer e o espírito de equipa existente.

🎙 Sente-se realizado/a profissionalmente?

Sim, no contexto em que gosto de abraçar projetos e áreas diferentes.

Como arquiteto em funções públicas, são poucas as áreas em que não operei tendo agora tido a oportunidade de coordenar uma brigada de obras, algo que nunca tinha efetuado e que sempre achei desafiante, e que julgo estar a desempenhar dentro das expetativas, pelo menos, após 2 anos, sinto que já tenho muito a ensinar com o que tenho aprendido nas diferentes valências desta área. Esta dinâmica que existe na Junta é algo que realiza profissionalmente, é como tomar doses diárias de motivação.

🎙 Qual a experiência mais gostou até hoje no seu trabalho?

Não existe apenas uma, são várias, no entanto o trabalho criativo é o que mais me fascina, sendo que, o que mais gostei de fazer foi a conceção das imagens referentes aos diversos projetos que vão ser realizados, de que são exemplo os Espaços de Permanência na Avenida de Moscavide (uma proposta da Junta no âmbito da sua gestão proativa, que está a aguardar que a Câmara execute a obra), Requalificação do Largo na Rua Francisco Marques Beato (obra que vamos executar em breve), Requalificação da Rua Luís de Camões (uma proposta da Junta no âmbito da sua gestão proativa, que está a aguardar que a Câmara execute a obra), o Multidesportivo na Urbanização do Cristo Rei (estamos a aguardar a cedência do terreno para o iniciar os procedimentos), o Parque Canino (obra que vamos executar em breve), entre outros.

É algo que quando concluído forneço, com muito orgulho e vaidade, e embora sendo valores que conscientemente no dia-a-dia não alimento, nesta ocasião, vêm à superfície de um modo muito forte, diria até, bastante infantil.

🎙 Se pudesse mudar algo na freguesia, o que mudaria?

O orçamento, as Juntas de Freguesia são autoridades/entidades administrativas com poucos meios disponíveis relativamente às competências(problemas) que devem assegurar (responder). Isto é algo que tem que mudar urgentemente e tudo indica que está para acontecer nos próximos tempos. É preciso muita criatividade para se fazer tanto como tem acontecido nestes 2 anos.

🎙 Como é ser funcionário de uma Junta de Freguesia?

No meu caso pessoal, sendo Coordenador e tendo sido sempre uma pessoa proativa, é igual a qualquer outro lado em que já trabalhei. Mas, a proximidade é algo que destaco, trabalhar numa Junta de Freguesia é estar próximo das pessoas.

🎙 Que mensagem gostaria de deixar a todos os Fregueses de Moscavide e da Portela?

Uma mensagem de confiança no presente e futuro. Mas falando diretamente das áreas que trabalho, que tivessem conhecimento, que em cada ocorrência detetada no espaço público sem intervenção que observam, tenham a noção e, refiro-o de modo muito humilde, corresponde a dez que foram executadas. O trabalho realizado em 2 anos no espaço público é algo visível de todos, esta dinâmica implementada é algo que nos orgulha e motiva a fazer mais. A manutenção do espaço público é algo constante, que não termina, mas o que estamos a fazer é muito mais que isso, é conservar, mas também melhorar o nosso espaço, a nossa freguesia. No entanto, é preciso que todos os cidadãos colaborem, porque o espaço público é de todos, uma responsabilidade partilhada, estimar e cuidar deve ser responsabilidade de todos.

Esta será sempre a nossa postura: Tudo fazer para que cada espaço da freguesia represente uma mais-valia, não só para os residentes, mas também para quem nos visita. A cada dia a obra vai crescendo, os compromissos vão-se cumprindo e a qualidade da nossa freguesia melhorando.

Como diz o nosso Presidente: “É certo que muito falta fazer, mas é fazendo sempre, sem nunca baixar os braços, que os compromissos se vão cumprindo.”

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Vamos Juntos. Primeiro as Pessoas!